Was wäre, wenn Arbeit nicht mehr an Orte gebunden wäre? Eine Erkundung möglicher Zukünfte der Arbeitswelt.
Wir stellen die Frage: Wie könnte ein Service für Remote Work aussehen, wenn bestimmte Beschränkungen fallen oder neue Möglichkeiten entstehen?
Stellen Sie sich vor, physische Anwesenheit hat keinen Wert mehr für die Bewertung von Arbeit. Nur Ergebnisse zählen.
Eine Welt, in der Immobilienpreise Remote Work nicht zur Option, sondern zur ökonomischen Notwendigkeit machen.
Ein Europa ohne bürokratische Hürden für Remote-Arbeit über Landesgrenzen hinweg. Arbeiten von überall, für jeden.
Immersive Technologie, die physische Präsenz vollständig simuliert. Meetings ohne den Unterschied zu erkennen.
Remote Work ist perfekt, aber Menschen vereinsamen. Der soziale Aspekt wird zum kritischen Faktor.
Menschen arbeiten nur noch 10 Stunden pro Woche. Remote Work wird zur Frage von Lebensgestaltung.
50% der Wissensarbeiter arbeiten mindestens 3 Tage remote.
Arbeitsverträge definieren Ergebnisse, nicht Arbeitsplätze.
VR-Meetings werden von physischen nicht mehr unterscheidbar.
KI automatisiert Routinearbeit. Menschen kuratieren, kreieren, verbinden.
Kommunikation, die Zeitzonen und Lebensrhythmen respektiert.
Bewertung nach Output, nicht nach Stunden im virtuellen Büro.
Technologie, die Nähe ermöglicht statt zu ersetzen.
Remote Work für alle, nicht nur für Privilegierte.
RemoteWork.de ist ein spekulatives Designprojekt. Wir erkunden mögliche Zukünfte, um bessere Entscheidungen in der Gegenwart zu treffen.
Kontakt aufnehmen